Le bien-être en entreprise

Le bien-être en entreprise, ça compte vraiment ! En tant que dirigeant, employé, CSE, et même entrepreneur, il est important de veiller sur soi et ceux qui nous entourent en entreprise. Mettre en place des pratiques qui favorisent l’épanouissement personnel autant que professionnel. Chez Obc, nous sommes convaincus que le bien-être est un enjeu majeur au bureau ! Et nous avons à cœur de proposer des actions concrètes pour soutenir nos clients dans cette démarche.

Bien-être pour tous

Vous l’avez certainement remarqué si vous nous suivez sur les réseaux sociaux, à Obc le quotidien est régie par :

• De la joie et de la bonne humeur,
• Des moments entre voisins,
• Des espaces d’échange ,
• Des espaces verts pour notre bonheur.

Le bien-être au travail peut être crucial pour leur santé mentale et physique. Un environnement de travail stressant, une charge de travail excessive ou un manque de reconnaissance peuvent entraîner, du stress, un épuisement professionnel ou une baisse de productivité.

D’après une étude de Harvard Business Review, les employés qui se sentent bien dans leur travail sont 31% plus productifs, ont 37% moins d’absences et sont trois fois moins susceptibles de quitter leur emploi. Les chiffres parlent d’eux-mêmes !

À Obc : “On ne s’ennuie jamais ici, il y a toujours quelque chose qui est mis en place pour faire plaisir à l’équipe et à nos clients. D’une journée bien-être au vélo électrique nos voisins repartent avec le smile à la fin de la journée”, témoigne Tatiana assistante commerciale à Obc Strasbourg.

Pour les membres du CSE, le bien-être au travail est également important. En effet, ils sont en charge de la santé et de l’épanouissement des employés. Ils doivent s’assurer que les conditions de travail sont sûres, saines et propices au bien-être des employés. En travaillant avec les dirigeants de l’entreprise, ils peuvent mettre en place des politiques et des programmes qui améliorent le bien-être des employés.

Le bien-être des dirigeants est un sujet d’actualité peu évoqué. Souvent, ils proposent plusieurs activités à mettre en place pour leurs employés voire leurs clients et partenaires. Tout en mettant la priorité sur l’entreprise et les collaborateurs, ils ont parfois tendance à se délaisser.

N’oublions pas nos entrepreneurs, freelances ou nouvelles sociétés. Ils ont souvent la responsabilité de diriger et de faire prospérer leur entreprise. Il faut qu’ils veillent à leur propre santé et bien-être. Ce qui est très compliqué, car très souvent, ils croulent sous le travail et en oublient leur propre vie. Durant notre atelier, sur les freins et leviers de l’entrepreneuriat à l’occasion de la 1re édition de notre Afterwork sur l’entrepreneuriat féminin, nombreuses ont été les entrepreneures disant ne plus réussir à séparer vie professionnelle et vie privée.

Le bien-être en entreprise à Obc

Chez Obc, notre mot d’ordre est « souriez, vous êtes à Obc ». En cela, nous organisons des journées bien-être dans nos bureaux de passage. Pendant lesquels nous avons fait intervenir une professionnelle du shiatsu. Afin d’offrir des sessions de relaxation aux voisins Obc. Pour accompagner cette journée, une dégustation de smoothies maison et des fruits étaient disponible en salle de pause afin de faire le plein de vitamines .

Quoi de mieux que le vert pour se ressourcer ?

Le grand espace vert autour de notre bâtiment donne l’impression d’avoir des bureaux au cœur de la nature. Cet espace renferme un potager pour ceux qui souhaitent s’aérer et jardiner le temps d’une pause.

Et cerise sur le gâteau, depuis la fin de l’hiver, nos voisins Spie Batigniolles ont installé un boulodrome ! Une belle attraction pour les pauses du midi ou les Afterwork pendant les beaux jours.

Ces initiatives ne sont qu’un aperçu de ce que nous proposons chez Obc pour favoriser le bien-être en entreprise de nos utilisateurs. Nous sommes convaincus que la santé et le bien-être de tous les collaborateurs sans exception sont importants. Ainsi, nous travaillons avec nos voisins et nos partenaires pour offrir des actions concrètes qui peuvent améliorer leur quotidien.

Vous souhaitez nous partager vos bonnes pratiques, ou quelques idées à proposer dans nos espaces partagés ?